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Nossos treinamentos são preparados pensando no nosso cenário atual em que o tempo é muito precioso, mas que considera as relações fundamentais para o sucesso de qualquer time.

Este programa foi desenvolvido com o objetivo de formar executivos para posições estratégicas dentro da organização. Indicado para gerentes gerais, gerentes em transição de carreira para posições de diretoria e diretores.

 

Nos baseamos na andragogia, utilizando a metodologia 70/20/10, com vídeo aula, atividades pré-work, estudos de casos e 10 encontros presenciais ou on-line de coaching/mentoring.

FOCO DE DESENVOLVIMENTO

Esclarecer as principais atribuições e responsabilidades que cabem aos gestores de negócios numa empresa.

Melhorar o desempenho dos executivos da companhia em suas áreas de atuação.

Desenvolver competências e habilidades cruciais em posições de altos executivos.

Construir um plano de desenvolvimento individual que orientará sua carreira ao longo dos próximos anos.

Os temas serão trabalhados de acordo com a realidade e com o que fizer sentido para sua empresa. Entre eles gestão de mudanças e administração do tempo, liderança de alto impacto, cultura e clima, pipeline de liderança, gestão de conflitos, processo decisório e negociação.

Disponibilidade

Encontros presenciais e/ou online

Ideal para

Gerentes gerais, gerentes em transição de carreira para posições de diretoria e diretores.